RECURSOS HUMANOS: Diagnóstico, análise, gerenciamento de plano de cargos e salários, visando os objetivos da empresa e de seus funcionários, reestruturando a curto e médio prazo; planos de carreira, acompanhamento de desempenho, recrutamento, seleção e contratação de pessoal, entre outras atividades.

JURÍDICO: Consultoria e avaliação de toda a equipe quanto ao cumprimento das normas e contratos, adequando-os as legislações pertinentes, emitindo pareceres.

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E PRESENCIAL: Em parceria com Instituições de Ensino podemos levar até a sua empresa ou a um pólo avançado: Graduação, Pós-Graduação, MBA, Curso de Capacitação e Extensão.